VENDEDORES: Empresas en búsqueda de persona con mucho talento para aplicar en diferentes puestos laborales

Estas empresas inspiran a mucha gente y diferentes organizaciones a trabajar eficazmente creando grandes chances para provecho de todos. Su primordial propósito de estas empresas es contribuir a las personas a hallar un mejor puesto de trabajo para que de esta forma logren tener una buena calidad de vida. Esa es la forma que ellos contribuyen con la sociedad.

Vacantes para trabajar como VENDEDORES:

VENDEDOR/EJECUTIVO/GESTOR DE VENTAS

Funciones:

  • Planificar sus visitas de acuerdo con las rutas asignadas, de acuerdo con la información de su superior jerárquico y el sistema de información cartográfica.
  • Debe investigar el inventario de productos disponible para enviar sus ofertas y, por lo tanto, cumplir y superar sus objetivos de ventas.
  • Visite puntos de venta registrados y no registrados con la mayor frecuencia posible.
  • Tomar pedidos manejando correctamente la documentación interna.
  • Busque de forma permanente nuevos clientes mediante planes de búsqueda efectivos y variados.

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 6 meses en un canal tradicional con productos de gran consumo (jefe de ventas, promotor).
  • Disponibilidad para trabajar en mercados, bodegas, distribuidores, bodegas, todos los canales tradicionales.
  • Tiempo disponible a trabajar de lunes a sábado 48 horas semanales, con 1 día libre todos los domingos.

ATENCION AL CLIENTE / VENDEDORES DE PLAYA

Funciones:

  • Varones o mujeres jóvenes mayores de 18 años que se hayan graduado de la escuela secundaria completa.
  • Disponibilidad de 8 horas diarias de lunes a domingo con un día libre a la semana en turnos alternos. (Esencial)
  • Ser Proactivo, emprendedor, dinámico y con vocación de servicio.

Requisitos:

  • Atención al público en la venta de combustible. Cumplimiento del ciclo de servicio y campañas de venta en el grifo

VENDEDOR(A)

Funciones:

  • Asesorar, recomendar y asegurar el cierre de ventas de nuestros productos a los clientes.
  • Guiar al cliente a través del proceso de compra mejorando (o un sinónimo) los beneficios de una compra con nuestro crédito directo
  • Dar recomendaciones de garantías, reparaciones y entregar el producto.
  • Actualización constante de las características y beneficios del producto.
  • Realizar trabajo de campo y actividades para obtener referencias y cartera de clientes.

Requisitos:

  • Al menos 6 meses de experiencia en ventas, preferiblemente con electrodomésticos.
  • Tener experiencia en trabajo de campo (no imprescindible).
  • Disponibilidad para trabajar en horario comercial.

VENDEDORES EN TOPITOP

Funciones:

  • Responsable en la venta de su propia seccion de empleo.
  • Asesorar y garantizar al cliente una óptima experiencia de compra.
  • Reemplazo, pedido, visualización, control de residuos y mantenimiento del producto.
  • Responsable del adecuado servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la empresa

Beneficios:

  • Beneficios legales desde el primer día de trabajo.
  • Salario fijo S /. 930 + Bono por realizar ventas en la tienda.
  • Descuentos del 20% en nuestros productos Topitop desde el primer día de contratación.
  • Beneficios corporativos, universitarios, recreativos, etc.
  • Línea de carrera en una organización en constante crecimiento + Ambiente de trabajo agradable.

VENDEDOR CERÁMICOS RETAIL

Funciones:

  • Asesorar al cliente en relación al proyecto a adquirir.
  • Cotizar los productos de los clientes.
  • Comunique las campañas de hoy a los clientes.
  • Retener a nuestros clientes notificándoles si los nuevos modelos han llegado a la tienda.
  • Ofrezca productos complementarios o accesorios al finalizar la venta.
  • Seguimiento de cotizaciones, etc.

Requisitos:

  • Haber realizado estudios secundarios o técnicos completos.
  • Al menos 3 años de experiencia probada en el campo y disponibilidad total

VENDEDOR RUTA/FERRETERIAS

Funciones:

  • Fomentar la venta de productos enfocándose en las necesidades del cliente final.
  • Logra las cuotas de ventas establecidas por tienda.
  • Velar por el orden y limpieza de las respectivas telecabinas y enviar informes de ventas y asistencia.

Requisitos:

  • Contar con la edad mínima de 22 años y más.
  • Haber terminado la escuela secundaria o superior.
  • Experiencia en ventas de campo o RUTA de al menos 5 meses o en atención al cliente presencial de al menos 9 meses.
  • Es deseable tener experiencia o estar familiarizado con la industria del hardware (una ventaja no esencial).
  • Exclusión: esté preparado para realizar un curso de formación de una semana como parte del proceso de selección.

VENDEDOR CANAL TRADICIONAL

Funciones:

  • Visitar y revisar los almacenes, las tiendas y los mini mercados asignados a diario.
  • Responsable de cumplir y alcanzar los presupuestos colectivos y de ventas de los productos.
  • Realizar las actividades de exhibición y merchandising de los productos en el punto de venta.
  • Conocer los estándares de los procesos de ejecución y gestión.
  • Responsable del cuidado del vehículo asignado y demás equipo de trabajo.
  • Mantenga la información actualizada con los clientes.
  • Gestión de indicadores: ventas, reporting, exposición, devolución y efectividad.
  • Salga del CD y regrese al CD en el distrito ATE.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en Venta de Automóviles o Ventas en Canal Horizontal – CONSUMO MASIVO Tradicional en empresas como Panificadora Bimbo, Ajinomoto, Backus, Bread, British American Tobacco, San Fernando, etc.
  • Disponibilidad para trabajar desde las 6:30 am. a las 7:30 pm
  • Conocimiento de rutas en Lima
  • Cargos relacionados con vendedores o venta anticipada. Gestión de unidades móviles para distribución.
  • Breve A-1 válido por más de 1 año (INDISPENSABLE).
  • Centro de distribución: ATE, residente en ese barrio o cercano (EXCLUSIVO).

VENDEDORAS DE BATERÍAS DE AUTOS

Funciones:

  • Brindar un buen servicio al cliente por teléfono sobre los productos.
  • Asesorar al cliente sobre cuestiones fundamentales de la batería: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones.
  • Emplear estrategias de ventas coordinadas con el gerente de ventas.
  • Mantener las herramientas entregadas, así como los artículos promocionales.
  • Informar y actualizar a clientes activos y recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las diferentes marcas.
  • Realizar informes de gestión diarios e informarlos por escrito, durante las reuniones diarias a sus superiores y compañeros
  • Aumentar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos y llamadas telefónicas para ventas a clientes.

Requisitos:

  • Secundaria / técnica completa y con conocimientos de mecánica automotriz
  • 1 año de experiencia en ventas (preferiblemente en el artículo AUTOMOTRIZ)
  • Disponibilidad para trabajar según los horarios (L-V de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.)
  • Mínima experiencia en consumo masivo.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo POSTULANDO AQUI

NUEVAS CONVOCATORIAS:

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