TRABAJA PERÚ: Urgente convocatorias profesionales para el programa.

El programa Trabaja Perú tiene como objetivo generar empleo temporal para la población en edad de trabajar a partir de los 18 años, que se encuentra en situación de pobreza, pobreza extrema o afectada total o parcialmente por desastres naturales o emergencias.
El empleo se crea mediante la inclusión o financiación de proyectos de infraestructura básica, social y económica, intensivos en mano de obra no calificada. o financiación de intervención inmediata.

ESPECIALISTA ECONÓMICO

FUNCIONES DEL PUESTO

  • Participar en el diseño e implementación del sistema de monitoreo y evaluación para todas las etapas del ciclo del programa.
  • Participar en la revisión y formulación del programa presupuestario por resultados – PPR “Trabaja Perú” de acuerdo a las indicaciones y lineamientos del MEF.
  • Calcular los indicadores de empleo a través de las bases de datos del programa, sector y otros sectores relacionados para presentar la información a
  • Dirección ejecutiva.
  • Elaborar informes estadísticos sobre el módulo de acceso al proyecto -RS 06 para su presentación a la Dirección Ejecutiva.
  • Soporte para monitorear la implementación de los objetivos físicos y económicos programados en el POI para medir la implementación de los objetivos físicos y económicos.
  • Elaborar informes de evaluación del programa que sugieran cambios y / o medición de indicadores para el marco lógico que contribuyan al mejoramiento del programa.
  • Intervención del programa en la población beneficiaria.
  • Realizar visitas de campo a nivel nacional para dar seguimiento a la implementación física y financiera de los proyectos cofinanciado por el programa.
  • Elaborar los informes necesarios y emitir opinión técnica sobre temas de su competencia a solicitud del responsable de seguimiento y evaluación.
  • Otras funciones que le asigne el responsable de la coordinación funcional de seguimiento y evaluación del programa en cuanto a su competencia.

CONOCIMIENTOS

  • Principales conocimientos técnicos requeridos para el puesto (no se requiere documentación):
  • Conocimientos para desarrollar un sistema de seguimiento y / o monitoreo y / o programas sociales.
  • Conocimientos para la realización de informes socioeconómicos y estadísticos.
  • Conocimiento de, entre otras cosas, métodos estadísticos para la evaluación de impacto.
  • Los cursos y los programas de especialización o titulación son obligatorios y están respaldados por documentos: Curso estatal
  • Curso de diseño y / o formulación de indicadores económicos y / o sociales y conocimiento de ofimática e idiomas / dialectos

RESPONSABLE DE ASISTENCIA TÉCNICA DE PROYECTOS

FUNCIONES DEL PUESTO:

  • Brindar asistencia y asesoramiento a los posibles organismos proponentes, de acuerdo con los métodos de las actividades de intervención inmediata y documentos actuales de gestión del programa.
  • Organizar y realizar talleres de asistencia técnica dirigidos a diseñadores y / o representantes legales de potenciales organismos proponentes, deberá informar a los órganos correspondientes.
  • Realizar el examen y evaluación de la documentación presentada por los organismos propuestos, ingreso de información en el sistema informático –
  • El programa de asistencia técnica de acuerdo con el método de intervención en coordinación con la Agencia Nacional y garantizar que: Cumplimiento de los objetivos del programa.
  • Actualizar permanentemente la información en el sistema informático – Módulo de programa para soporte técnico y proponer, adecuadamente
  • apoyado, los elementos necesarios para su inclusión en la base de datos de costos unitarios del programa.
  • Planificar, programar y realizar procesos de evaluación y soporte técnico de acuerdo con las reglas y horarios aplicables establecidos por
  • El programa, indicando las actividades, responsables, metas establecidas y logística que son necesarias para cada actividad.
  • Elaborar informes sobre cuestiones de su competencia dirigidos al Jefe de Unidad de Zona y de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable y
  • los plazos especificados en los horarios vigentes según el método de intervención.
  • Revisar y / o proponer, debidamente sustentados, los ítems necesarios para su inclusión en la base de costos de la unidad en el programa coordinación con la Agencia Nacional.
  • Otras funciones asignadas por el jefe de la unidad de zona.

EXPERIENCIA:

  • Dos (02) años desde el final de la educación académica requerida para el empleo.
  • Un (01) año desempeñando funciones relacionadas con las funciones y / o la asignación para el puesto.
  • Programa de especialización o grado o curso en gestión de proyectos o proyectos de inversión pública o sistema de programación nacional plurianual
  • y Gestión de Inversiones (Invierte.pe) o Elaboración y / o evaluación de expedientes técnicos para la obra.
  • Conocimiento de los costos de S10 y software de presupuesto y conocimiento de Microsoft Project.

RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PARTICIPANTES 134 (plazas)

FUNCIONES:

  • Formar, asistir técnicamente y seguir a los órganos ejecutivos del proceso de selección de participantes en el marco de la D.U. 028-2021, incluidas las medidas previas para su desarrollo.
  • Coordinar con entidades públicas y / o privadas para promover una amplia participación de la población objetivo del programa en el proceso. Selección de participantes en el marco del D.U 028-2021.
  • Dar seguimiento y monitorear la gestión del bienestar del participante y la seguridad de la salud de los participantes que se dan la mano.
  • de trabajo no calificado, brindar la asistencia técnica necesaria a las agencias ejecutivas y reportar incumplimientos de obligaciones bajo correspondiente en el marco de D.U. 028-2021.
  • Brindar asistencia técnica y promover el movimiento en caso de escasez de participantes durante la implementación de D.U. 028-2021.
  • Registrar y actualizar la información recolectada en el sistema del programa en el seguimiento y monitoreo en la gestión del bienestar y
  • seguridad sanitaria de los participantes durante la implementación de D.U. 028-2021.
  • Elaborar informes de avance sobre la gestión del bienestar y seguridad de la salud de los participantes y enviar la información requerida. marco de D.U 028-2021
  • Organizar y entregar el acervo documental relacionado con las actividades realizadas al responsable de la unidad de zona.
  • Otras actividades que le asigne el Jefe de Unidad Zonal o el Jefe de Unidad de Gestión de Intervención o la Dirección Ejecutiva.

REQUISITOS:

  • Dos (02) años desde el final de la educación académica requerida para el empleo.
  • Un (01) año desde el final de la educación académica requerida para el empleo.
  • Experiencia de: trabajo asistencial y / o comunitario y / o programas sociales y / o trabajo con poblaciones vulnerables y / o administración pública.
  • Orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación, organización de la información, comunicación social.
  • El solicitante debe ser residente en la región y / o áreas de enfoque.

REMUNERACIÓN:

Inicio: según la fecha especificada en el contrato.
Plazo: Hasta tres (03) meses, se puede renovar según las necesidades institucionales.
Remuneración mensual S / 3,500.00 (Tres mil quinientos 00/100 soles).

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