SUPERMERCADOS PERUANOS : La cadena de Retail más grande del Perú esta en busca de personal

Somos Supermercados Peruanos, la cadena minorista más grande del Perú. Más de 14 años de experiencia nos posicionan como líderes del mercado y nos reconocen como la primera opción de compra para todos los peruanos.

VEN Y POSTULA PARA CUALQUIERA DE NUESTRAS VACANTES :

SUPERVISOR/A DE VENTAS HORECA

REQUISITOS:

  • Carrera técnica o universitaria deseada en administración, marketing y / o tecnología industrial.
  • Importante experiencia de al menos un año en el proceso y gestión de consumo masivo, retail o ventas institucionales. De igual forma, debes tener experiencia en negociaciones comerciales, seguimiento de personal y trabajo de campo.
  • Manejo de herramientas Excel, Word y Power Point.
  • Educación mínima: técnica
  • Años de experiencia: 1
  • Disposición a viajar: No.
  • Disponibilidad para intercambio de casa: No.

FUNCIONES:

  • Asegurar el 100% del Presupuesto de Ventas y KPIs del portafolio de Horeca.
  • Analizar la cartera y la evolución de compras por cliente.
  • Asegurar que la FFVV lleve a cabo horarios de visitas y validar la gestión de visitas a carteras de clientes mediante auditorías.
  • Utilice técnicas de venta cruzada y de abajo hacia arriba para aumentar el ticket y el consumo promedio de los clientes de la cartera.
  • Gestionar y negociar precios competitivos con JCL con el fin de retener y desarrollar la cartera de clientes, garantizando la rentabilidad de la empresa.

Fecha de contratación: 19/06/2021

TECNICO/A DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS:

  • Ser mayor de edad, dinámico, con facilidad de expresión y orientado a resultados.
  • Experiencia mínima contrastada en el campo del mantenimiento 1 año en fabricación, almacén o industria.
  • ESENCIAL Graduado (a) técnico en administración industrial, mecánico industrial, electricista.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo según horarios rotativos (mañana y amanecer)
  • Disponibilidad para trabajar en VILLA EL SALVADOR

FUNCIONES:

  • La verificación y realización de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo se realizan de acuerdo al cronograma en condiciones favorables para la empresa.
  • Generar órdenes de compra de mantenimiento preventivo pactadas en el contrato – Cumplimiento de protocolos de limpieza.
  • Apoyo en el análisis y elaboración del presupuesto de mantenimiento preventivo o correctivo.
  • Gestionar las ofertas para las ofertas de mantenimiento preventivo.

BENEFICIOS:

  • Salario según mercado + bono comida + movilidad
  • Entrada directa de nómina con beneficios legales
  • Línea de carrera
  • Beneficios corporativos
  • Nada más entrar: descuentos en todas sus compras en Plaza Vea y Vivanda

IMPORTANTE; El proceso de selección es totalmente VIRTUAL, debes revisar tu correo electrónico diariamente.

Fecha de contratación: 06/08/2021

REPONEDORES (A)

REQUISITOS:

  • Hombres o mujeres mayores de 18 años.
  • Con o sin experiencia.
  • Haber completado la escuela secundaria.
  • Educación mínima: educación secundaria
  • Disposición a viajar: No
  • Posibilidad de cambio de residencia: No

FUNCIONES:

  • Reposición de productos en almacenes, góndolas, mostradores, islas y exposiciones que mantienen su stock.
  • Mantenga actualizados los precios y promociones de cada producto.
  • Almacenamiento de productos en stock.
  • Almacenamiento, inventario y limpieza de cámaras frigoríficas (cámaras frigoríficas a -18 ° C).
  • Apoyo en actividades adicionales asignadas por su supervisor inmediato.
  • Brindar un servicio al cliente adecuado.

BENEFICIOS:

  • Vale de entrada.
  • Salario según mercado.
  • Oportunidad para una carrera en línea.
  • Actividades frecuentes de integración y reconocimiento.
  • Entrenamiento constante.
  • Paga desde el primer día de trabajo.
  • Todas las ventajas de la ley correspondiente.
  • Beneficios y descuentos en InterCorp Group.
  • Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

IMPORTANTE: Todo nuestro proceso de selección es digital y no realizamos cobro alguno en ninguna de las etapas.

CAJEROS/AS

REQUISITOS:

  • Mayores de 18 años.
  • Con o sin experiencia.
  • Voluntad de trabajar 3,45 horas al día en horarios cambiantes. (Modo de descanso).
  • Educación mínima: educación secundaria
  • Disposición a viajar: No.
  • Posibilidad de cambiar de residencia: no

FUNCIONES:

  • Reposición de productos en almacenes, góndolas, mostradores, islas y vitrinas manteniendo su stock.
  • Mantenga actualizados los precios y promociones de cada producto.
  • Almacenamiento de productos en stock.
  • Almacenamiento, inventario y limpieza de cámaras frigoríficas (cámaras frigoríficas a -18 ° C).
  • Apoyo en actividades adicionales asignadas por su jefe inmediato.
  • Brindar un servicio al cliente adecuado.
  • Recogida de productos y transacciones en caja.
  • Limpieza y orden de la tienda

BENEFICIOS:

  • Vale de entrada.
  • Salario según mercado.
  • Paga desde el primer día de trabajo.
  • Todas las ventajas de la ley correspondiente.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

IMPORTANTE: Todo nuestro proceso de selección es digital y no realizamos cobro alguno en ninguna de las etapas.

Fecha de contratación: 05/07/2021

ASISTENTE DE DATA MAESTRA

REQUISITOS:

  • Estudio deseable con un título en administración, ciencias de la computación o ingeniería de sistemas.
  • Al menos 1 año de experiencia como asistente de datos maestros
  • Habilidades de Excel a un nivel avanzado
  • Conocimiento de inglés a nivel intermedio
  • Educación mínima: universidad
  • Años de experiencia: 1
  • idioma en Inglés
  • Disposición a viajar: No.
  • Posibilidad de cambiar de residencia: no

FUNCIONES:

  • Creación del producto, registrándolo respectivamente en el sistema.
  • Catalogación de productos.
  • Monitorear y resolver inconsistencias en las categorías correspondientes.
  • Cambios en los datos de costos y logística.
  • Haciendo posible la devolución de mercancías a las tiendas.
  • Movimientos de surtido (creación – asignación a tiendas).
  • Crea tablas de información comparativa sobre productos, ventas y comportamiento del mercado.
  • Genere informes para la historia clínica.
  • Desempeñar otros roles relacionados o complementarios que le indique su jefe inmediato.

BENEFICIOS:

  • Nómina desde el primer día de trabajo.
  • Cubierta de EPS
  • Ventajas legales
  • Beneficios del Club Intercorp
  • Sé parte de una de las mejores empresas para trabajar

Objetivo: Registrar, actualizar y monitorear los registros de data maestra según requerimientos de las áreas comerciales y logísticas.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo POSTULA AQUI

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