PROSEGUR: Esta en busca de personal que cubra nuevas plazas

Hemos vivido un importante proceso de expansión internacional que nos ha llevado a ser un referente mundial en el sector de la seguridad privada.
A través de nuestros tres negocios: Prosegur Alarmas, Prosegur Security y Prosegur Cash, la compañía ofrece a empresas y particulares una seguridad fiable basada en las soluciones más avanzadas del mercado.

Queremos tener el mejor equipo y por eso buscamos personas con talento que quieran afrontar nuevos retos e involucrarse en proyectos globales.

VACANTES PARA TRABAJAR EN PROSEGUR

AGENTES DE SEGURIDAD

Requisitos:

  • Estudios secundarios completos, tener 1 año de experiencia en dicho puesto.
  • Es fundamental contar con experiencia certificada como guardia de seguridad.
  • Es fundamental contar con un curso SUCAMEC actualizado.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, todos los beneficios legales (CTS, ley de seguros de vida, bonificaciones, seguros, vacaciones, etc.)
  • El acceso a nuestra Universidad Prosegur es completamente gratuito.
  • Unas vacaciones útiles para los hijos de los trabajadores+ Becas de estudios.
  • Préstamos, anticipo de salario+ Acuerdos de educación, entretenimiento y salud.
  • Seguro de vida legal a cargo de la empresa+ Créditos escolares.

ASESOR DE VENTA PRESENCIAL

Requisitos:

  • Estudios secundarios completos, EXPERIENCIA MÍNIMA 1 AÑO, en ventas de campo (imprescindible) preferiblemente, en la venta de bienes tangibles / intangibles, productos y servicios de telefonía, banca.

Funciones:

  • Vender, asesorar, promover el servicio de seguridad electrónica y GPS vehicular a particulares y microempresas.
  • Cubriendo áreas asignadas, investigando clientes potenciales y promocionando nuestros servicios.
  • Gestionar y monitorear los trámites administrativos necesarios para la gestión comercial.

Beneficios:

  • Salario FIJO superior al salario base (930 + 400 bono de movilidad) + Comisiones ILIMITADAS
  • Pago desde la 1ª venta (comisiones ilimitadas).
  • Modalidad de contrato: Forma con todas las ventajas de la ley (bonificaciones, vacaciones, CTS, servicios públicos, asignaciones familiares)
  • Convenciones y concursos comerciales (entre países)
  • Reconocimiento de sus objetivos (Bono por un buen desempeño)
  • Carrera y desarrollo profesional en el LÍDER MUNDIAL EN SEGURIDAD.

CONDUCTORES AIIB

Requisitos:

  • Secundaria completa (certificada), Licencia AIIB mínima (edad mínima de 1 año)
  • Mínimo 02 años de experiencia laboral como conductor (certificado) conduciendo camiones o clientes en carreteras mineras.
  • Tener un buen historial de conducción, sin observaciones.

Beneficios:

  •  Ingreso a planilla desde el primer día+ Gratificación, CTS, vacaciones pagadas.

AVP CONDUCTOR PARA UNIDAD MINERA

Requisitos:

  • Secundaria completa, es imprescindible disponer de un carnet de conducir AIIB válido.
  • Un año de experiencia como agente chofer en unidades mineras o en régimen vecinal.
  • Disponibilidad para trabajar bajo un régimen dividido en 20×10.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, todos los beneficios de ley (CTS, Seguro vida ley, gratificación, seguro, vacaciones, etc)
  • Acceder a nuestra Universidad Prosegur completamente gratuita.
  • Vacaciones útiles para los hijos de los trabajadores+ Becas de estudios.
  • Préstamos, adelanto de sueldo+ Convenios educativos, entretenimiento y salud.
  • Seguro de vida ley cubierto por la empresa+ Créditos escolares.

TÉCNICO DE ALARMAS

Requisitos:

  • Profesional con estudios técnicos o universitarios en electrónica, electricidad, etc.
  • Experiencia de no menos de 2 años en sistemas de seguridad electrónica (antirrobo, videovigilancia o alarmas contra incendios).
  • Conocimiento de Sistemas de Alarmas y CCTV.
  • Conocimiento del D.S 023.2017 M.E.M (deseable), disponibilidad para laborar bajo régimen acuartelado 28*14I

Beneficios:

  •  Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de acuerdo a ley
  • Gratificación, CTS, vacaciones pagadas+ Seguro de Vida ley+ Línea de carrera.
  • Capacitaciones online y presenciales+ Becas escolares para ti y tus familiares.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Requisitos:

  • Estudios técnicos terminados o universitarios en curso o terminados en administración, contabilidad, industrial o afines
  • Tener un mínimo de 1 año como supervisor de seguridad para la sede o instalaciones administrativas.
  • Tener cursos de SUPERVISIÓN EFECTIVA / SEGURIDAD INTEGRAL
  • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional
  • Microsoft Office – BÁSICO

Funciones:

  • Identificar, comunicar y reportar noticias y / o emergencias presentadas en la unidad.
  • Monitorear el cumplimiento de las funciones y protocolos de seguridad en la UNIDAD, Supervisa, monitorea a tu personal

Beneficios:

  • SALARIO BRUTO 2100+ Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidad de línea de carrera+ Capacitaciones virtuales en la Universidad Prosegur

ANALISTA CORPORATIVO

Requisitos:

  • Licenciatura o carreras tituladas en ingeniería mecánica, ingeniero de transporte o afines.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en el puesto de analista de flotas, planificador de mantenimiento, analista de mantenimiento.
  • Es fundamental contar con estudios en mecánica automotriz, administración y gestión de mantenimiento.
  • Uso de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).
  • Conocimiento de un sistema ERP (Oracle, sap y / o asociado). Utilizado para el área de mantenimiento de flotas.

Funciones:

  • Elaborar, analizar y presentar el presupuesto anual (Capex-Opex) para Alarmas-Sis-Cash-PGA.
  • Analizar costos de mantenimiento, definir resultados y preparar proyectos de mejora mensuales (corporativos).
  • Analizar gastos para la confección de provisiones mensuales.
  • Elaborar indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR, Dispersión, Disponibilidad, Confiabilidad), para evaluar y mejorar el desempeño mensual. Analizar y optimizar planes, programas y presupuestos de mantenimiento de flotas.
  • Prepare, analice y presente un programa mensual de reparación de componentes y defina el costo potencial de una falla funcional.
  • Analizar las actividades y procesos relacionados con el funcionamiento operativo de la flota de alquiler. Analizar y reportar indicadores de gestión: Gastos / caducidad / renovación / km recorridos /

OPERADOR CENTRO CONTROL CON LICENCIA DE CONDUCIR A2B

Requisitos:

  • Secundaria completa (certificada), Licencia AIIB mínima (antigüedad mínima de 1 año)
  • Experiencia laboral mínima de 01 año como conductor (certificado) en conducción de camiones.
  • Preferiblemente tener experiencia en conducción en circuitos AREQUIPA-MOQUEGUA-PUNO.
  • Tener un buen historial de conducción, sin observaciones.
  • Disponibilidad para trabajar en AREQUIPA, Tener estudios en Excel o informática.
  • Horario: Lunes a domingo, rotación de 12 horas (7 a.m. a 7 p.m. / 7 p.m. a 7 a.m.), con un día de descanso rotativo por semana.

Beneficios:

  •  Ingreso a planilla desde el primer día+ Gratificación, CTS, vacaciones pagadas.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles y más, podrán hacerlo POSTULANDO AQUI

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