PLAZA VEA: Necesita personal urgente

Plaza Vea nació en 1993 con el nombre de Santa Isabel y diez años después nos unimos al grupo Intercorp, grupo que nos brindó apoyo económico para seguir creciendo y mejorando la vida de más familias peruanas.
En 2007 iniciamos nuestra expansión en Perú, siendo los primeros en llegar a provincias; asegurar presencia en 25 provincias de la costa, sierra y selva; y hoy contamos con más de 100 tiendas para la comodidad y satisfacción de más peruanos.
En 2009, fuimos la primera cadena peruana en obtener la certificación internacional HACCP para alimentos frescos.
En 2012 renovamos nuestra imagen, buscando refrescarla y adaptarla a un Perú cada vez más moderno y en crecimiento.
Buscamos ser la primera opción de compra para todos los peruanos y contamos con más de 13,000 colaboradores en todo el país en los que inculcamos nuestros valores: trabajo en equipo, ordenado y honesto, trabajador e innovador.
Nuestro compromiso: mejorar la calidad de vida de todas las familias peruanas aportando calidad y modernidad a sus hogares.

¡Únete a nuestra gran familia!

VACANTES PARA TRABAJAR EN PLAZA VEA

REPONEDOR/RA FULL TIME

Requisitos:

Mayor de 18 años de edad, Secundaria completa, Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo+ Bono de movilidad + bono productividad+ Beneficios corporativos

VENDEDOR DE ELECTRO PART TIME

Requisitos:

Mínimo 1 año de experiencia en la venta de electrodomésticos.
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo, Más de 23 años
Facilidad de trabajo en Chosica

Beneficios:

Entrada en nómina desde el primer día laborable
Comisiones + bono de movilidad + descuento empleado, Beneficios según ley y empresa

PROMOTOR DE VENTAS DE TARJETA DE CRÉDITO

Requisitos:

Mínima experiencia en ventas de productos de consumo masivo o intangibles, Disponibilidad para trabajar en horario retail de tienda viernes a domingo

Funciones:

Base de clientes potenciales, Ofrezca la tarjeta a diferentes clientes (sin ventas en el campo)
Alcanza la meta de tarjetas aprobadas y tarjetas activadas.
Mantenga buenos estándares de servicio al cliente.

Beneficios:

Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
Sueldo fijo + Comisiones + Bono de activación de la tarjeta.
Contar con los protocolos del caso

JEFE DE VENTAS DE ELECTRODOMÉSTICOS

Requisitos:

Egresado de administración de empresas o afines (deseable), Experiencia mínima de 2 años como Jefe o 3 años como coordinador de ventas de electrodomésticos en Supermercados o Tiendas por departamento, Manejo de excel a nivel intermedio.

Funciones:

Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados al área mediante el seguimiento diario de los resultados obtenidos por los vendedores, así como el respeto de los procedimientos operativos establecidos (control de activos, almacenes virtuales. Inventarios, auditorías, entre otros) asegurando un asignación adecuada de recursos en función de las necesidades operativas.
Garantizar que la exposición presente todo el surtido de la tienda respetando los criterios de calidad del producto, precio (visual y manual de validez), pedido (criterios de implementación), limpieza y reposición adecuada. , teniendo en cuenta el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos y supervisando el correcto uso y mantenimiento de los activos de los que son responsables.
Mantener y administrar los almacenes con orden y limpieza, monitoreando los almacenes virtuales de acuerdo con los procedimientos establecidos como servicios técnicos, devoluciones, residuos, entre otros.
Respetar y fomentar que las actividades en su área se realicen de acuerdo a los estándares establecidos en los procedimientos de seguridad (control kardex, conteo periódico de productos sensibles y de alto valor, inventario de productos, entre otros) así como asegurar que los inventarios se realicen correctamente en sus secciones.
Supervisar y gestionar con las respectivas zonas los niveles de stock adecuados para garantizar la atención de las ventas directas y online.

SUPERVISOR(A) DE CALIDAD

Requisitos:

Licenciatura en ingeniería alimentaria, ingeniero industrial, ingeniero químico, ingeniero agroindustrial, zootecnia o biología.
Experiencia mínima de 1 año como supervisor de calidad (esencial) o experiencia mínima de 2 años como asistente de calidad en el manejo de productos perecederos o artículos similares (esencial)
Interpretación de la norma ISO 22000, Nivel de usuario de MS Office

Funciones:

Supervisar y / o ejecutar (si aplica) auditorías y / o inspecciones y / o control de calidad de tiendas / proveedores / productos o CD / CF según los lineamientos establecidos por el área de calidad. En el caso de CF, verificar también el cumplimiento de los parámetros del proceso productivo.
Supervisar la calidad del producto evaluado por el personal técnico y / o RS (CD FyV).
Supervisar el cumplimiento de los planes y procedimientos de calidad durante el proceso de producción de CD o CF. Seguimiento de auditorías realizadas por proveedores y / o tiendas (CCP, CCO)
Capacitar al personal involucrado en los procesos en temas de calidad.
Registrar o verificar el registro correcto de la documentación del sistema de calidad.
Emitir informes sobre los procesos que supervisa (según la periodicidad que establezca cada departamento).
Realizar otras funciones relacionadas o complementarias que le asigne su supervisor inmediato.

AUXILIAR DE DELIVERY

Requisitos:

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo (1 día libre)
Orientado al cliente, dinámico e interesado en aprender.
03 meses de experiencia en servicio al cliente.

Funciones:

Revise los pedidos programados diariamente.
Preparar pedidos colocando productos en la tienda
Estar en comunicación con el cliente para cambios de productos, stocks, etc.
Entrega el producto en la tienda o domicilio del cliente.

Beneficios:

Sueldo básico con beneficios acorde a ley desde el primer día+ Bono de alimentos+ Agradable clima laboral

CAJERAS(OS)

Requisitos:

Varones y damas con o sin experiencia, Disponibilidad para trabajar 3:45 horas diarias de lunes a domingo en horarios rotativos (Modalidad a tiempo parcial)

Funciones:

Atención al cliente, encargarse de los cobros de los productos en la línea de caja- Limpieza y orden de su área, Otras funciones que designe el jefe inmediato.

Beneficios:

Bono de pasajes Sueldo acorde al mercado.
Frecuentes actividades de integración y reconocimiento. Capacitaciones constantes.
ingreso Planilla desde el primer día de trabajo, Todos los beneficios de la ley correspondientes.
Beneficios y cupos de descuentos en el Grupo Intercorp, Oportunidad de pertenencia a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

EMBOLSADOR/RA

Requisitos:

Ser una persona mayor de edad Con o Sin experiencia.
Estar disponible para trabajar desde las 3:45 horas diarias de Lunes a Domingo en horarios rotativos entre las 2p.m. y 11p.m.(Modalidad medio tiempo)

Funciones:

Atención al cliente+ Limpieza y orden de su área.
Orden y limpieza de coches y canastillas+ Otras funciones que designe el jefe inmediato.

Beneficios:

Vales de entrada, vouchers de puntualidad y vouchers de actuación.
Salario acorde al mercado, posibilidad de hacer carrera por línea.
Actividades frecuentes de integración y reconocimiento.
Entrenamiento constante. Paga desde el primer día de trabajo.
Todas las ventajas legales, ventajas y descuentos correspondientes del grupo InterCorp.
Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles, podrán hacerlo POSTULANDO AQUI

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