LATAM: Encuentra tu trabajo ideal

LATAM Airlines, anteriormente LAN Airlines, LAN-Chile y LATAM Chile, es una aerolínea de bandera chilena con sede en Santiago, Chile y una de las fundadoras de LATAM Airlines Group, el holding de aerolíneas más grande de América Latina.

Vacantes para trabajar en LATAM:

SUPERVISOR

Funciones :

Saber o coordinar los programas, secuencias y asignación de ocupaciones fundamentada en las preferencias, estado de la flota y competencias del personal, monitorear el inventario, el estado de las utilidades y equipos que utilizan los técnicos, los ambientes de taller, casas, etc., para garantizar correctas condiciones de trabajo de esta forma como comprobar el preciso desarrollo de los sistemas de chequeo remoto.
Hacer o desarrollar el entrenamiento de los técnicos en asuntos de seguridad, tutoriales de calificación, manejo de conjunto diverso de esta forma como monitorear la eficacia del trabajo de los técnicos y comprobar periódicamente su desarrollo.
Sugerir o comenzar acciones en el movimiento de personal, como estipulación laboral, promoción, transferencia, descargos o medidas disciplinarias.
Sostener registros de personal y operaciones, así como tiempos de ejecución, disponibilidad, confiabilidad, inventario, estadísticas de reparación, resultado de inspecciones, de esta forma como aconsejar a los técnicos en temas relacionados al trabajo y ayudarlos a corregir sus deficiencias.
Investigar accidentes o perjuicios y elaborar estudio de los hallazgos.
Investigar los resultados de las pruebas, códigos de falla, exámen de fluidos, información del operador y algún otra información importante para hacer un diagnostico inconvenientes en los motores
Desarrollar, llevar a cabo o actualizar métodos de cuidado y reparaciones en campo. Detectar oportunidades de optimización que generen la necesidad de servicios, instalaciones o reparaciones en el emprendimiento asignado.
Ser responsable por la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ámbito de todos los grupos laborales que lidera.

Requisitos:

Ingeniero mecánico, eléctrico o afines. (Titulado o colegiado)
Vivencia de tres años en las funcionalidades nombradas.
Entendimientos en administración del cuidado.
Entendimientos de conjunto pesado Komatsu (Flota auxiliar y camiones)
Licencia de conducir mínimo A2A (Antiguedad mínima de 2 años)
Vivir en Arequipa, Cusco o zonas aledañas.

Beneficios:

Conformar parte de una empresa internacional de más grande desarrollo en el área, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
Configuraciones de carrera. Remuneración competitiva.
Provecho atractivos y un ámbito interesante en donde tendrás la posibilidad de desarrollar tu potencial.

TÉCNICO

Funciones :

Hacer cuidado al sistema de 24 voltios de camiones 730E/930E.
Hacer cuidado al sistema de propulsión y delay de camiones 730DC/930E AC.
Hacer cuidado al sistema de control de camiones 730DC/930E AC.
Hacer cuidado de camiones 730E/930E por medio del sistema de monitoreo
Hacer cuidado al sistema de dirección de camiones 730E/930E.
Hacer cuidado al sistema de frenos secos de camiones 730E DC.
Hacer cuidado al sistema de frenos húmedos de camiones 930E AC.
Hacer cuidado al sistema de levante de camiones 730E/930E.
Hacer cuidado a las suspensiones de camiones 730E/930E.
Hacer cuidado al sistema de engrase centralizado de camiones 730E/930E.
Hacer cuidado al sistema de reserva de aceite de motor de camiones 730E/930E.
Realizar reportes y formatos, basado en la consolidación de datos, mediciones y ocasiones.
Utilizar técnicas de entrenamiento, con la intención de argumentar métodos y retroalimentar sobre el estudio del conjunto.
Realizar métodos de seguridad antes, a lo largo de y luego de las trabajos del conjunto.
Utilizar cursos del conjunto a intervenir para conseguir información respecto al cuidado del conjunto.

Requisitos:

Técnico mecánico o electricista. Un año de vivencia en cuidado de camiones 730E/930E.
Vivir en Cusco, Apurímac o Arequipa. Disponibilidad para laborar en emprendimiento Las Bambas bajo roaster.

Beneficios:

Conformar parte de una empresa internacional de más grande desarrollo en el área, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
Configuraciones de carrera.Remuneración competitiva.
Provecho atractivos y un ámbito interesante en donde tendrás la posibilidad de desarrollar tu potencial.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Funciones :

Vigilar y registrar la información de disponibilidad, fallas y avance de horómetros por día desde sistema dispatch y la desviación de cuidado de la flota.
Registrar y actualizar los equipos ingresados a cuidado en concordancia al programa semanal.
Actualizar el registro de status períodico de los equipos de la flota.
Vigilar y recepcionar los reportes de servicio y pautas de cuidado.
Entrar la información de adelantos de horómetros y detenciones cotidianas en sistema RM-Care.
Validar la disponibilidad entre el sistema Dispatch y RM-Care.
Archivar los reportes de servicio y pautas de cuidado de los equipos.
Crear órdenes de Servicio y reservas de repuestos en sistema SAP, de esta forma como crear Backlog en el sistema RM- Care.
Coordinar con las diferentes entidades de negocios la estandarización métodos con el propósito de hacer más simple la utilización de proyectos de optimización, a fin de contribuir con la optimización continua.

Requisitos:

Profesional Técnico o -Universitario de las carreras de Gestión o Ingenierías.
Entendimientos en preparación de reportes y exámen de información en Excel.
Manejo de Office Word y PowerPoint + Querible manejo de SAP
Disponibilidad para trabajar en Roaster minero
Vivencia mínima de 1 año en trabajos semejantes.
Residir en zonas aledañas a Las Bambas (Cuzco, Apurímac y Arequipa).

PRESUPUESTADOR

Funciones :

Anunciar los capitales de servicios según las tarifas vigentes y a las advertencias del Supervisor de Servicio y/o Jefe de Servicios.
Hacer el rastreo de los capitales emitidos no aceptados por el cliente, a fin de transmitir al Supervisor de Servicios y/o Jefe para la negociación con el cliente.
Anunciar las Ordenes de Servicio SAP una vez aceptados los capitales por parte del cliente. Coordinar con el Analista de Repuestos la atención en caso el presupuesto lo considere.
Anunciar las Solicitudes de Pedido (SOLPED) para los requerimientos de servicios de otros, consumibles y EPPs.

Requisitos:

Profesional Técnico o Universitario de las carreras de Ing. Mecánica, Ing, Eléctrica, Ingeniería industrial o afines.
Vivencia de 1 año en trabajos semejantes.
Conocimiento querible en administración de cuidado, administración de procesos, costos y capitales.

INGENIERO

Funciones :

Implementar ideas fundamentadas en los pilares de Educación, Medio ámbito y Justicia Social.
Establecer indicadores de sostenibilidad para las ideas, de esta forma como hacer su rastreo y entablar programas de trabajo para lograr los objetivos planteados.
Brindar sustento a la estrategia de voluntariado corporativo, de esta forma como al Estudio de Sostenibilidad.
Asesorar y capacitar a los dirigentes de la Empresa y SSOMA respecto del cumplimiento de las ideas.
Responsable de sostener las normas internas actualizadas y vigentes de Compromiso Social.
Realizar rastreo y cumplir los proyectos de Huella de Carbono, Huella Hídrica, Certificado Azul.
Realizar rastreo y atender las solicitudes similares al presupuesto de la BU SSOMA.
Participar en la reducción del nivel de peligros de lesiones y patologías ocupacionales, de esta forma como la prevención de la contaminación del medio ámbito en el cual se desarrollan sus ocupaciones.
Cumplir con lo predeterminado en la Política SIG y en la documentación del Sistema Que viene dentro de Administración de la Organización intentando encontrar la recurrente optimización dentro del tema de sus responsabilidades.
Cumplir con el Reglamento De adentro de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios de esta forma como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ámbito, establecidos por la organización.
Realizar otras funcionalidades que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del tema de sus responsabilidades.

Requisitos:

Bachiller, querible que se titula en carreras de Ingeniería Industrial, Ambiental, Ingeniería de Elementos Naturales, Biología o de otras especialidades afines.
Mínimo 1 año de vivencia en trabajos de Medio ámbito y Compromiso Social.
Deseable conocimiento en :Sistemas Integrados de Administración ISO 14001, ISO 26000, Legislación ambiental en el área industria.
Gestión por procesos, Herramientas estadísticas y de Optimización Continua, Inglés nivel avanzado

SUPERVISOR

Funciones :

Desarrollar documentos (procedimientos, instructivos, normativas, etc.) relacionados a SSOMA.
Actualizar la documentación de identificación de peligros y evaluación de peligros, de esta forma como la evaluación e identificación de puntos e impactos ambientales.
Asesorar y detallar comunicación abierta con todos los trabajadores de la organización para fomentar una cultura orientada a proteger la seguridad y salud del personal, así como, la custodia del medio ámbito.
Realizar rastreo a los reportes de observación preventiva, ocupaciones del programa SSOMA e inspecciones llevadas a cabo.
Controlar que todas las ocupaciones que se coordinen o supervisen, se desarrollen basado en los requisitos establecidos en las normas en las que se basa el Sistema de Administración SSOMA.
Capacitar y entrenar al personal en temas relacionados con SSOMA.
Coordinar reuniones con los causantes de las superficies asignadas, con el de fin de hacer reportes de administración SSOMA.
Participar en la reducción del nivel de peligros de lesiones y patologías ocupacionales, de esta forma como la prevención de la contaminación del medio ámbito en el cual se desarrollan sus actividades
Cumplir con lo predeterminado en la Política SIG y en la documentación del Sistema Que viene dentro de Administración de la Organización intentando encontrar la recurrente optimización dentro del tema de sus responsabilidades.
Cumplir con el Reglamento De adentro de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios de esta forma como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ámbito, establecidos por la organización.
Realizar otras funcionalidades que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del tema de sus

Requisitos:

Bachiller universitario en la especialidad de Ingeniería, Con 3 años en labores similares
Conocimientos deseables en: SO 14000 & OHSAS 18000, Sistemas integrados de Gestión & Auditorías de SSOMA, Sistema de, Administración de control de pérdidas, Legislación vigente y Ergonomía

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Funciones :

Hacer pruebas y cambios en todos los equipos de creación.
Hacer el cuidado correctivo de los elementos en el sistema de motor de los equipos de creación cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo del mando final en el sistema de tracción de la excavadora o tractor cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo del cilindro hidráulico en el sistema de dirección de los equipos de creación cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo de la válvula de control del sistema de freno de los distintos equipos de creación cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo de las bombas de engranajes en el sistema hidráulico de los equipos de creación cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo del alternador y arrancador del sistema eléctrico en los distintos equipos de creación cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo de la cadena de la carrilería de los distintos equipos de creación cuando se produce una falla.
Hacer el cuidado correctivo del conjunto de trabajo cuando se necesita la instalación en el sistema.
Hacer la maniobrabilidad del conjunto de trabajo y hacer pruebas en los distintos equipos de creación.
Operar el sistema monitor en los equipos de creación, para conseguir parámetros de trabajo de los sistemas del conjunto.
Hacer la calibración en el cuidado preventivo del sistema de motor de los distintos equipos de creación, con la intención de subir su nivel de confiabilidad.
Llevar a cabo reportes y formatos desde la consolidación de datos, mediciones y ocasiones
Utilizar técnicas de entrenamiento, para transladar información y retroalimentar el estudio del conjunto.
Realizar los métodos de seguridad antes, a lo largo de y luego de las trabajos en el conjunto y Utilizar los cursos de los equipos a intervenir..

Requisitos:

Técnicos egresados y/o titulados en Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Eléctricidad, o afines.
Querible tener brevete A2B más grande a 2 años de antigüedad y Disponibilidad para trabajar en roaster minero.
Dos años de vivencia haciendo un trabajo con equipos de creación y Importante residir en zonas aledañas a Tacna.

SUB GERENTE DE MARKETING

Funciones :

Planeación estratégica de las marcas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de margen, ventas, costos y participación de mercado.
Sugerir utilidades a la fuerza de ventas para el avance de ocupaciones alineadas a la estrategia.
Responsable de estructurar a los procesos para conseguir información importante del cliente según las pretenciones del negocio.
Responsable de la ejecución de campañas de marketing para fomentar la venta de los productos.
Supervisar los diferentes capitales de apoyos de marketing.
Dirigir equipos cross funcionales por medio de cada etapa de idealización y avance de productos/paquetes de valor, introduciendo proyectos de marketing, diseño de merchandising, promociones, etc.
Detallar y sostener relaciones estrechas con los dirigentes de mercado, Gerente de ventas Idealización y de Servicios. Detectar utilidades por medio del benchmarking ajustables a cada mercado, de esta forma como asesorar y capacitar en las mismas al personal comercial.
Detectar inconvenientes y oportunidades de fomentar ideas de optimización continua.
Gestionar el período de vida de los productos asignados, en tiempo presente y futuro.
Crear y garantizar el cumplimiento de los KPI’s en relación ventas en las líneas de productos asignados.
Negociar con los desarrolladores las reglas comerciales y de costos para conseguir condiciones favorables informaciónes, costos, tiempos de distribución, garantías, etc.
Hacer campañas de marketing para fomentar la venta de los productos.
Proteger el margen del negocio de las líneas de producto bajo su administración.
Administrar la disponibilidad correcta de productos para atención y desarrollo de las líneas de producto.
Llevar a cabo reportes y muestras para mostrar los resultados positivos de nuestros productos.
Llevar a cabo reportes e reportes gerenciales sobre los resultados que se consiguieron en un tiempo concreto y presentarlos a los escenarios pertinente

Requisitos:

Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines
Experiencia de cuatro años en actividades similares
Maestría en Marketing o Administración.
Inglés avanzado + Herramientas de Marketing y Advertising.

MECÁNICO

Requisitos:

Estudios: Técnico Superior Mecánico de Cuidado de Maquinaria Pesada, Mecánica de Producción u otras carreas a fines
Conocimientos: Lectura de planos (Hidráulica y Neumática)
Experiencia semejante de 2 años a más en posiciones similares
Experiencia en palas y perforadoras. Contar Autorización de manejo por la izquierda

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles y más, podrán hacerlo POSTULANDO AQUI

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